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El polo inserción

Objetivos de la acción

Adeli, association d'insertion socio-professionnelle basée à Saint-Jean-de-Luz
Los objetivos que buscamos se hacen en estrecha colaboración, relevo y con el apoyo de los servicios instructores, de los organismos de formación y del conjunto de los actores de la inserción.
  • Reapropiación de las bases de trabajo (respeto a los demás, a los horarios, trabajo en equipo, adquisición de pericia).
  • Superar los frenos al empleo (salud, alojamiento, movilidad…).
  • Definición de una trayectoria individualizada de inserción profesional con instalación de formaciones adaptadas y de puesta en empleo.

Medios aplicados

LA ACTIVIDAD

  • un contrato de trabajo,
  • el respeto a los horarios de trabajo,
  • el trabajo en equipo,
  • obras medioambientales útiles a la colectividad,
  • el aprendizaje del uso del material y su mantenimiento.

LA ESTABILIDAD

  • un contrato de trabajo de 6 meses renovable,
  • la acumulación RSA actividad + salario,
  • un convenio colectivo con garantías para la enfermedad.

LA PROXIMIDAD

  • la proximidad de los servicios (lugar único),
  • la proximidad de un equipo de profesionales: técnicos-supervisores en las obras, un coordinador técnico, un consejero empleo, un acompañante socio-profesional, una  enfermera de sanidad  pública, dos secretarias polivalentes (administrativas y contables) y un director,
  • la proximidad de ADELI con los colaboradores (colectividades, varios servicios técnicos organismos sociales…).

LA TEMPORALIDAD

  • tomar el tiempo necesario para la evolución de la mundología y de la pericia,
  • la maduración de los proyectos profesionales u otros.
Estos medios necesitan una comunicación interna importante (reunión técnica, inserción…).

Tipos de contratos

 Contratos ayudados de 6 meses renovables hasta 24 meses, 26 horas por semana.

Modalidades de inscripción

Adeli, association d'insertion socio-professionnelle basée à Saint-Jean-de-Luz

Tipos de públicos acogidos

  • Beneficiarios del  RSA desde hace más de un año.
  • Jóvenes en trayectoria CIVIS reforzada, a reserva de autorización (1 puesto).
  • Trabajadores discapacitados, a reserva de autorización (1puesto).
  • Beneficiarios de la ASS,  a reserva de autorización (1 puesto).
  • STIP, a reserva de autorización (1 puesto).

Requisitos previos

  • Desear volver a ejercer una actividad.
  • Gustarle a uno estar fuera.

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