Fechas clave desde la creación
1992
Creación de la asociación ADELI. Sede en el centro social Sagardian
Inicio de las actividades dirigidas al medio ambiente: mantenimiento del litoral
1994
1995
Primeras obras en los ríos
Mantenimiento de los PAV (una cuadrilla adicional)
1997
1999
Constitución de una cuadrilla del litoral (80% de mujeres)
- Los servicios técnicos se trasladan a Ciboure. Creación del cargo de consejero profesional compartido con MIFEN y LAGUN.
- Realización de una exposición por la cuadrilla litoral a partir de los residuos recuperados.
- Paso a las 35 horas.
- Estudio sobre la creación de una empresa de inserción “recuperación del vidrio” en relación con los restaurantes.
2001
2002
- Creación del cargo de enfermera de sanidad pública en Sagardian incluyendo intervenciones de prevención entre los empleados de las tres ACI.
- Reflexión sobre el aspecto alojamiento: ¿Puede ser ADELI propietaria?
Documento Único de Evaluación de los Riesgos Profesionales. Reflexión sobre un proyecto de traslado social.
2003
2004
- Reflexión en el centro social Sagardian sobre un Punto Acogida Diurna y un proyecto multi servicios. Trabajo con el CACI sobre un acuerdo colectivo departamental sobre los empleos de referencia.
- Conclusión del Proceso de Mejoramiento Colectivo.
- Convenio Espacios Naturales Sensibles. Reflexión sobre el proyecto asociativo.
- Proceso de Mejoramiento Cualitativo.
- Convenio de Colaboración con el jardín botánico. Primer programa de restauración de las cuencas hidrográficas de la Nivelle y del Untxin (una cuadrilla adicional). Inicio del PAJ Kanttu Goxoa. Proyecto asociativo adoptado.
- Paso de 20 a 26 horas por semana para los asalariados polivalentes. Convenio de colaboración con la misión local.
2005
2006
- Creación de un puesto de acompañante socio-profesional compartido con los 3 ACI.
- Trabajo sobre los mercados de servicio de inserción y de calificación profesionales artículo 30. Convenio sobre el proyecto parque Florenia con Urrugne.
Segundo programa de restauración de ríos (una cuadrilla complementaria).
2007
2008
Folleto que acompaña a los asalariados en inserción (2 006 – 2 008).
Búsqueda de locales y proyectos de edificio HQE
2009
2010
Traslado de los servicios a la ZI Jalday. Reflexión acerca del concepto de referente único: como empleador, ¿puede, Adeli, ser también referente único?
Firma convenio colectivo de las ACI y principio de su aplicación.
2011
2012
- Refundición del Reglamento Interno.
- Actualización del Documento Único de Riesgos Profesionales.
- Elección delegado del personal.
- Redacción del proyecto social.
- Instalación de la ISCT
- Formación de 2 supervisores “el éxito de su obra”.
- 2 sesiones de inserción profesional organizadas por “Carreras Inserción”.
- Sesión de conocimiento de la empresa y preparación a la entrevista de trabajo con FACE.
- Formación ETAIE para 2 supervisores.
- Elaboración de fichas técnicas de información para los asalariados.
- Participación del director en los consejos de administración de GARIE y de Chantiers Ecole Aquitaine (Obras Escuela Aquitania).
- Compromiso en el proceso de instalación de un CQP para validar las competencias adquiridas por los asalariados polivalentes durante su contrato con ADELI.
- Lanzamiento del sitio internet: www.adeli-environnement.org
2013
Evolución de ADELI desde 1994
