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Historique

Dates clés depuis la création

1992
Création de l’association ADELI. Siège social au centre social Sagardian
Début des activités ciblées sur l’environnement : entretien du littoral
1994
1995
Premiers chantiers rivières
Entretien des PAV (une équipe complémentaire)
1997
1999
Constitution d’une Équipe littorale (80 % de femmes).
  • Les services techniques s’installent à Ciboure. Création du poste de conseiller professionnel mutualisé avec MIFEN et LAGUN
  • Réalisation d’une exposition par l’équipe littorale à partir des déchets récupérés
  • Passage aux 35 heures.
  • Étude sur la création d’une entreprise d’insertion « récupération du verre » auprès des restaurateurs.
2001
2002
  • Création du poste d’infirmière de santé publique à Sagardian avec notamment des interventions de prévention auprès des salariés des 3 ACI
  • Réflexion sur l’aspect logement : ADELI peut-elle être propriétaire ?
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels. Réflexion sur un
projet de déménagement social.
2003
2004
  • Réflexion avec le centre social SAGARDIAN sur un Point Accueil Jour et un projet multi-services. Travail avec le CACI sur un accord collectif départemental sur les emplois repères.
  • Conclusion de la Démarche d’Amélioration Qualitative.
  • Convention Espaces Naturels Sensibles. Réflexion sur le projet associatif.
  • Démarche d’amélioration qualitative.
  • Convention de partenariat avec le jardin botanique. Premier programme de restauration des bassins versants de la Nivelle et de l’Untxin ( une équipe en complément). Démarrage du PAJ Kanttu Goxoa. Projet associatif adopté.
  • Passage de 20 heures à 26 heures hebdomadaires pour les salariés polyvalents. Convention de partenariat avec la mission locale.
2005
2006
  • Création d’un poste accompagnateur socio-professionnel mutualisé aux 3 ACI
  • Travail sur les marchés de service d’insertion et de qualification professionnelles article 30. Convention sur le projet parc Florenia avec Urrugne.
Second programme de restauration de rivières (une équipe complémentaire)
2007
2008
Livret accompagnement des salariés en insertion (2006-2008).
Recherche de locaux et projet de bâtiment HQE
2009
2010
Déménagement des services sur la ZI Jalday. Réflexion autour de la notion de
référent unique : Adeli, en sa qualité d’employeur, peut-il être aussi référent unique ?
Signature convention collective des ACI et début d’application
2011
2012
  • Refonte du règlement intérieur
  • Mise à jour du Document Unique des Risques Professionnels
  • Élection délégué du personnel
  • Rédaction du projet social
  • Mise en place de l’ISCT
  • Formation de 2 encadrants « comment réussir son chantier »
  • 2 Sessions d’insertion professionnelle organisées par « Carrières Insertion »
  • Session de connaissance entreprise & préparation entretien d’embauche avec FACE
  • Formation ETAIE pour 2 encadrants
  • Élaboration de fiches techniques d’information à destination des salariés
  • Participation du directeur aux conseils d’administration du GARIE et des Chantiers École Aquitaine
  • Engagement dans le processus de mise en place d’un CQP pour valider les compétences acquises par les salariés polyvalents pendant leur contrat à ADELI
  • Mise en ligne du site internet www.adeli-environnement.org
2013
2014
  • Réforme de l’IAE
  • CQP 9 personnes
  • 2 nouvelles formations ETAIE
  • Immersion convention mairie Urrugne

 

 

  • Réforme formation fonction
  •  Mise en place de la mutuelle d’entreprise
  • Chantier génie végétal
  •  Enlevement d’encombrants OFFICE 64
  •  Nouveaux chantiers Mairie Hendaye – Ascain
  • 2ème session CQP
  • Convention cadre Saint Jean de Luz PMSMP
  • Convention SPIP et Placement Exterieur
2015
2016
  • Création de deux postes permanents
  • Adaptation aux conséquences de la loi Notre et nouvelle EPCI
  • Mise en place aide à la mobilité
  • Nouveaux chantiers: entretien de l’ensemble des bassins de rétention Sud Pays Basque
  • Mise en place des ateliers de suivi des salariés au parcours avec partenaires extérieurs
  • Signature de la convention de coopération locale avec Pole emploi
  • Création d’un poste permanent
  • Réalisation d’un diagnostique des facteurs d’usures professionnelle
2017

 

evolution adeli

 

 

Évolution d’Adeli depuis 1994


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